노인의 자원봉사활동을 선진국에서는 이미 고령화 사회 대처방안의 하나로 제시하고 있는데, 일하기를 원하는 노인에게는 일할 기회와 여건을 마련해 주고 일하기를 원치 않는 노인에게는 일생을 통해 연마해 온 지식과 기술을 활용하여 자원봉사를 할 수 있는 기회와 여건을 제공하는 것이다. 이로써
노인의 사회참여의 형태에는 취업을 포함한 경제활동, 취미활동․교육활동․운동활동․단체활동 등을 포함한 여가활동, 정치활동, 종교활동, 자원봉사 등이 있다. 이러한 분야들은 각각 노인의 욕구충족과 노인생활의 만족에 나름대로 기여하고 있다. 이들 중에서도 노인들이 풍부한 경험과
자원봉사의 주체라는 인식의 전환도 필요하다.
(4)전문직 종사자의 참여율 활성화
기존의 노인자원봉사활동은 노인복지관 회원위주의 단순 노력봉사활동에 많은 비중을 차지하고 있다. 이런 노인자원봉사를 활성화하기 위해서는 먼저 전문직 퇴직자들을 중심으로 한 활성화방안을 강구해야
노인자원봉사활동에 대한 지지, 투자 -> 모두의 책임
⑤자기성장과 자아실현의 계기
⑥지역사회에서 공동체의식을 강화
⑦자원봉사에 대한 평등한 가치 정립
3.노인자원봉사활동의 효과
1) 자원봉사활동에 참여한 노인이 받을 수 있는 이득
① 사회적 지위와 역할 보충
② 사회적 가
자원봉사활동에 활용하는 것을 의미한다. 상당히 전문적인 능력을 토대로 이루어지고 있는 것으로서 전직 경험과 노하우가 필요한 영역이라고 할 수 있다. 주로 교사, 법률가, 사업가 등 전문 경력의 소지 노인들이 봉사할 수 있는 영역이다.
2) 보유 지식 및 기술 활용 분야
은퇴 이후 자원봉사활
I. 노인자원봉사의 개념 및 영역
1. 자원봉사의 개념
인간이 자신의 이웃과 지역사회, 혹은 인류와 세계에 대해 관심을 가지고 함께 어려움을 타개해 가며, 혹은 필요한 곳에 도움을 주는 등의 행위는 어쩌면 사회적 존재로서 마땅히 해야 할 일일 것이다. 그러나 오늘날 개인주의가 팽배한 산업사회
연장으로 인한 노령인구의 증가 등으로 노인복지에 대한 관심이 커지고 있다. 여기서 노인복지에 있어서 자원봉사의 활용방안을 검토할 필요가 있다. 뿐만 아니라 노인 스스로의 삶의 의미를 찾고 적극적인 삶을 살기 위한 방편으로 자원복지주체로서 노인들이 참가하는 방안을 살펴보기로 한다.
노인관련 기관을 활용함으로써 군소기관의 난립에 의한 혼란과 자원의 낭비를 막을 수 있을 것이다. 예를 들면 노인들의 자원봉사활동의 중요성을 인식하여 보건복지부의 지원 아래 설립된 한국노년자원봉사회 등의 조직을 활용하면 효과적일 것이다.
6) 자원봉사활동에 필요한 지식과 자세 등에 관
노인들로부터 인생의 다양한 경험과 지혜를 배울 수 있다. 노인들 역시 세대공동체 교육을 통하여 젊은 세대로부터 사회 변화에 대한 감각과 변화된 새로운 지식들을 배우고, 높은 이상과 도전정신을 배울 수 있다.
Ⅱ. 세대공동체교육의 필요성
1. 평등한 세대간의 관계를 형성하기 위해 요구
자원 프로그램의 가장 우선적인 과제이어야 한다. 따라서 프로그램 운영
자들과 가족(특히 부모)사이에 온정적이며 상호 반응적 관계를 발달시키고,
프로그램을 찾는 사람들에게 항상 격려와 지원을 할수 있도록 운영자들이 훈
련되어 있어야 한다.
둘째, 프로그램 참여자들 자신이 중요한 자원이다